L’Union Générale des Travailleurs Algériens (UGTA) de la wilaya de Chlef qui compte, au total, 69532 travailleurs adhérents, tous secteurs confondus, répartis à travers l’ensemble de ses unions communales locales, a pu régulariser, à ce jour, dans le cadre de ses activités syndicales selon son secrétaire général Abdelkader Messous, de nombreuses situations conflictuelles qui opposaient un nombre important de travailleurs syndicalistes à leurs employeurs. Mais d’après le même responsable, même si la bataille entre cette instance syndicale de wilaya et les employeurs de différents secteurs d’activités, entreprises et administrations entre autres, a été dans la plupart des cas gagnée, celle relative à l’application sur le terrain de certaines décisions de justice rendues en faveur des employés plaignants, est loin de l’être ! « Il est illogique voire inadmissible que tous les efforts que nous déployons constamment afin de rétablir nos travailleurs en général dans la plupart des cas victimes de dépassements et parfois d’abus de la part de certains employeurs dans leurs droits, n’aboutissent pas à des résultats escomptés. Et pour cause ! Plusieurs de ces mêmes employeurs refusent à chaque fois de procéder à l’exécution des décisions de justice en question quelle que soit leur nature », regrette Abdelkader Messous.
M. Messous a également expliqué dans le même sillage que les difficultés rencontrées quant l’application de ces décisions sont énormes et deviennent de plus en plus inquiétantes. « Pourquoi alors engageons nous en tant que syndicalistes dans de longues et acharnées batailles si les conflits posés, nombreux et délicats soient-ils, ne trouvent pas de solutions et que les malheureux travailleurs qui en sont victimes, subissent continuellement des sanctions infligées parfois arbitrairement à leur encontre. Plusieurs de ces derniers, des chefs de familles entre autres, se trouvent aujourd’hui sans emploi après avoir perdu leurs postes de travail respectifs bien qu’ils ont eu, chacun, gain de cause au niveau des tribunaux compétents suite aux conflits qui les opposent à leurs employeurs », rappelle encore le secrétaire général de l’union de wilaya UGTA. Selon lui toujours, le problème relatif à la non-exécution des dites décisions de justice est immense, délicat et grave. C’est pourquoi, il interpellent enfin les autorités supérieures du pays afin que des textes règlementaires qui obligent les employeurs de façon générale à appliquer les décision de justice en question, soient promulgués.
Ahmed Chenaoui