Le centre de formation professionnelle et de l’apprentissage Abed Abdi, situé à la Cité « Sonelgaz », dans la commune d’Oued Sly, est entré en service le 26 octobre 2009. Cette structure d’enseignement s’étend sur une superficie de 15 000 m² dont 2 600 m² bâtis.
La capacité théorique du CFPA d’Oued Sly avoisine les 250 postes pédagogiques. Le centre dispose de cinq ateliers, cinq salles de cours et une salle spécialisée. Il offre 180 repas aux stagiaires inscrits à la demi-pension.
Cette année, la rentrée professionnelle a été reportée au 17 octobre 2022 pour permettre une large inscription selon la conseillère d’orientation et de formation professionnelle et continue, Mlle Fouzia Rahni. La même responsable déclare avoir mené, avec l’aide d’autres employés du centre, une campagne de sensibilisation au milieu de la gent juvénile dans le but d’attirer le plus grand nombre de personnes, et ce, en expliquant le contenu des offres de formation. Dans leur argumentaire, les membres de la commission chargée de la promotion de la formation professionnelle se sont focalisés sur les avantages dont bénéficient les stagiaires. Entre autres, une mensualité digne de ce nom, l’assurance sociale, la restauration sur les lieux et la possibilité de créer une micro-entreprise à l’avenir.
Des formations pour tous les niveaux
Selon les explications qui nous ont été fournies, la commission de sensibilisation effectue régulièrement des tournées dans les agglomérations urbaines et secondaires, les souks et les établissements scolaires pour s’informer sur l’identité des élèves orientés vers la vie active. L’opération selon M. Ali Saïb, adjoint technique et pédagogique, va se poursuivre jusqu’au 6 octobre prochain, date butoir des inscriptions. Par la même occasion, le responsable de la pédagogie porte à la connaissance de ceux et celles qui manifestent le désir de s’inscrire pour une formation que le centre est ouvert le samedi à titre exceptionnel. Les offres, ajoute-t-il, sont réparties sur deux modes : la formation en présentiel et la formation qualifiante. Pour ce qui est de la formation en présentiel, les stagiaires auront droit à une formation en couture, en soudure, peinture de lettrage et décoration, agent de saisie et magasinier. Afin d’avoir accès à l’une des spécialités suscitées, le prétendant doit justifier d’un niveau primaire ou moyen, au terme de 12 mois de stage, il pourra décrocher un certificat d’aptitude professionnelle.
En formation dite « qualifiante », le centre offre des formations qui n’exigent pas un niveau d’instruction élevé, soit un certificat d’alphabétisation ou, dans le meilleur des cas, un niveau primaire pour des formations en aide-maçon, en couture et assemblage, pâtisserie et initiation à l’informatique (Word, Excel, Power Point).
Le centre offre d’autres formations par apprentissage dans d’autres spécialités conformément au niveau et au choix de l’apprenti, celui-ci établit dans ce sillage des contrats avec les firmes et les entreprises comme l’ECDE, GMI, NOVER, SOTUPLAST, NAFTAL et les particuliers.
Selon le chef de service de l’apprentissage, M. Mokhtar Lakhal, la loi de 2020 stipule que ce sont les entreprises sus nommées qui verseront les salaires aux apprentis qu’elles ont admis.
Abdelkader Ham